Přeskočit na hlavní obsah

Náhradní plnění

Zaměstnáváte-li více než 25 zaměstnanců, maté povinnost zaměstnat minimálně 4 % osob se zdravotním postižením dle zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb.

Při nesplnění máte jednu z možností:

  • Odvést do státního rozpočtu ročně 2,5 násobek průměrné mzdy za každou zdravotně postiženou osobu, kterou firma dle povinnosti nezaměstnává.
  • Čerpat náhradní plnění odebráním výrobků nebo služeb od organizace, která zaměstnává více než 50 % osob se zdravotním postižením, tuto podmínku splňujeme.
  • Kombinovat odvod státu a náhradní plnění.

Příklad při 50 zaměstnancích:

Zaměstnat 2 osoby se zdravotním postižením.

Hradit ročně do státního rozpočtu (tzv. invalidní daň) 129 700 Kč.

Odebrat výrobky nebo služby v částce 363 160 Kč za rok.